人才資源是公司發(fā)展的根本保證，天正設(shè)計非常注重對員工的培訓和培養(yǎng)，“以人才推動發(fā)展，以文化凝聚人心”，通過學習型組織建設(shè)，營造和諧向上的公司氛圍，倡導企業(yè)與員工共同成長。

 培養(yǎng)體系：天正設(shè)計重視人才培養(yǎng)工作，建立分類分層的人才培養(yǎng)梯隊，制定個性化的培養(yǎng)計劃。通過創(chuàng)新機制，建立有深度、有廣度的人才儲備庫，并啟動 “雙星計劃”、 “綜合能力培養(yǎng)與實踐”活動等，持續(xù)推進青年人才和骨干隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供人才保障。

 培訓平臺：天正設(shè)計建立健全分層分級培訓體系和培訓平臺，制定配套的制度和措施，為不同類型人才提供更加廣泛、多樣、靈活的學習機會和資源平臺。通過組織形式多樣的崗位培訓、外派培訓、專題講座和學術(shù)交流等，開闊員工視野，提升綜合素質(zhì)。