11月6日，公司舉行首期“綜合能力培養(yǎng)與實踐活動”學(xué)員成果匯報會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各專業(yè)室主任、團委代表及“雙星”成員等共50余人參加。
     “綜合能力培養(yǎng)與實踐活動”是由公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任導(dǎo)師，在為期一年的學(xué)習(xí)時間中，讓青年員工在導(dǎo)師的指導(dǎo)下并通過參加公司有關(guān)工作、會議、活動等實踐活動，深入了解公司管理運行體系，學(xué)習(xí)與加強自身的發(fā)展思維、分析判斷、觀點表達、解決問題和決策決定能力，培養(yǎng)提升綜合能力素質(zhì)。首期活動于2013年7月啟動，經(jīng)自愿報名、公開選拔、導(dǎo)師面試等環(huán)節(jié)，最終7名青年員工入選，成為首期“綜合能力培養(yǎng)與實踐活動”班學(xué)員，萬軍總經(jīng)理親自擔(dān)任導(dǎo)師。
      在本次成果匯報會上，首先由人力資源部就“綜合能力培養(yǎng)與實踐活動”進行回顧總結(jié)；隨后，進行了學(xué)員成果展示匯報，經(jīng)答辯和專家評審組評審，全體學(xué)員都通過了專題研究課題的答辯，課題成果得到一致好評，學(xué)員綜合能力意識有了明顯提升。會上還舉行了簡短的畢業(yè)典禮，導(dǎo)師萬軍總經(jīng)理現(xiàn)場給學(xué)員們簽發(fā)結(jié)業(yè)證書，標(biāo)志著公司首期“綜合能力培養(yǎng)與實踐活動”圓滿結(jié)束。
      萬總作為導(dǎo)師肯定了學(xué)員們在學(xué)習(xí)期間取得的進步并期待他們在將來有更好的表現(xiàn)。萬總強調(diào)：本次活動是公司青年人才培養(yǎng)的一次有益嘗試，公司將不斷豐富和創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，為青年員工搭建更好的成長平臺，希望青年員工把握機會，與公司共同發(fā)展，共同進步。
      培養(yǎng)活動創(chuàng)新和完善了公司人才培養(yǎng)體系，促進了青年員工的學(xué)習(xí)與成長；是公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容之一，也是公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工溝通交流的重要平臺。